導入の流れ・よくあるご質問

FLOW & FAQ

導入の流れ

ONBOARDING

ご契約から掲載まで、
最短二週間。

お問い合わせから取材、掲載、応募対応、改善提案まで。担当が一貫して伴走します。

01

お問い合わせ・ヒアリング

現状の採用課題、求める人物像、これまでの求人内容を伺います。オンラインでも対応いたします。

02

ご提案・ご契約

最適なプランをご提案します。ご契約後、応募者の状況を共有するシートを開通します。

03

現地取材

認定ライターが現場を訪ね、経営者と働く方から魅力の原石を掘り起こします。

04

原稿制作・掲載

初回原稿を制作し、Indeedへの掲載を開始します。

05

応募対応

応募当日に一次接触。電話とメッセージを使い分け、面談を設定します。

06

面談・改善

面談は貴社で実施いただきます。月次レポートをもとに翌月の改善をご提案します。

POLICY

お約束していること

初動を止めない

応募当日、24時間以内に一次接触を行います。

面談確定分だけをお渡しする

日程調整のご負担はありません。確定した面談にご対応ください。

原稿が資産として残る

半年で最大12本の求人原稿が、貴社の手元に残ります。

FAQ

よくあるご質問

契約期間はどのくらいですか。
初回のご契約は6ヶ月です。以降は、積み上げた原稿資産を活かして応募対応のみの継続プラン(月額7万円または10万円〜)へ移行いただけます。
応募数や採用数の保証はありますか。
数値の保証は行っておりません。お約束するのは応募後の対応品質です。接続率、面談設定率、平均初動時間、無断キャンセル率を毎月ご報告します。
掲載開始まで、どのくらいかかりますか。
標準フローで最短2週間です。お問い合わせから1週目でご契約と取材、2週目で掲載を開始します。
応募が月10名を超えた場合は。
全プランに月10名までの対応が含まれます。11名目以降は1名につき5,000円で継続対応いたします。多くの応募が見込まれる場合は月3万円の20名パックもご用意しています。
掲載媒体はどこになりますか。
Indeedを中心に掲載・運用します。プレミアムプランでは求人ボックスにも対応します。なお広告出稿費とIndeed PLUS利用料は実費として別途申し受けます。
複数拠点でも利用できますか。
はい。返答の有無で連絡手段を振り分ける運用により、少人数でも多拠点の応募対応が可能です。募集拠点が20ヶ所を超える場合は20ヶ所ごとに月2万円を加算いたします。
面接そのものも代行してもらえますか。
面接の実施と評価、合否判断、条件交渉、内定通知は貴社にご対応いただきます。私たちは面談設定までを完結させる役割を担います。

採用の停滞は、
言葉と初動で動かせます。

現在の求人原稿と応募対応を拝見し、改善の要点を無料でご提案します。